贵溪九银村镇银行是由九江银行主发起设立的第7家村镇银行，自2011年底开业以来，积极投身当地经济建设，深入践行村镇银行的市场定位，创新经营理念，优化金融产品，银行各项业务稳步向前发展。
主发起行九江银行成立于2000年，从2006年开始，九江银行连续七年度入选国际权威金融媒体英国《银行家》杂志“中国银行业100强榜单”;从2007年开始连续六年度被中国银监会评定为中国银行业机构最高等级“良好银行”;银行总部设在江西省九江市，目前下设广州、合肥、南昌、吉安、抚州、宜春、景德镇7家分行与九江辖内32家直属支行，发起设立广东中山小榄、北京大兴、山东日照、南京六合、修水、井冈山、贵溪、南昌昌东8家村镇银行，拥有近百家营业网点，村镇银行已发展成为九江银行的特色品牌。
贵溪九银村镇银行始终坚持“人才资源是第一资源”的人才理念，高度重视人才的发掘与培养。现面向社会，诚邀勇于挑战、德才兼备、敬业求实的金融人才与有志之士加入，携手共创美好未来。
联系我们：0701-3360008或3360005
网站： www.jjccb.com
一、应聘基本条件
(一)诚实守信，品行端正，具有良好的职业素养和团队意识，无不良行为记录。
(二)原则上拟录用人员要求于录用通知发送后15个工作日内到岗。
(三)具有银行相关岗位从业经验人员需提供从业和工作表现证明。
(四)符合外部监管机构和贵溪九银村镇银行对于亲属回避的相关要求。
二、招聘职位及人数需求
招聘职位 人数 地域要求
支行行长（营销团队负责人） 1-3 户籍要求为鹰潭市（包括贵溪市、余江县，以户口本为准）；或配偶、直系亲属为鹰潭市及周边区、县户籍（请提供相关证明），具有较强的稳定性。
综合管理部 负责人 1
综合秘书 1
授信审批部负责人 1
审计部负责人 1
小企业信贷中 负责人 2
客户经理 10
备注：不符合地域要求的人员简历不予接收。
三、招聘职位及职位要求
招聘职位 职位要求
支行行长（营销团队负责人） 1.年龄35周岁以下（1978年7月1日后出生），2年以上银行管理工作经历，3年以上银行业务营销、信贷工作经历；
2.大学本科及以上学历；
3.具有较强的市场开拓与团队管理能力；
4.条件特别优秀者可适当放宽以上要求。
综合管理部 负责人 1.年龄33周岁以下（1980年7月1日后出生）；
2.统招全日制大学本科及以上学历；
3.熟悉办公室各项流程和操作，具有较强的团队管理能力、交流沟通能力和文字表达能力；
4.2年以上银行、大中型企业相关工作经历，有团队管理经验者优先。
综合秘书 1.年龄27周岁以下（1986年7月1日后出生）；
2.统招全日制本科及以上学历毕业生，中文、新闻相关专业，其中本科学历需通过大学英语四级；研究生学历需通过大学英语六级；
3.形象好、气质佳，具备良好的新闻、公文写作能力；在国内重要刊物发表过文章或有企业文化、新闻宣传工作经验者优先；
4.1年以上相关工作经历者优先。
授信审批部负责人 1.年龄35周岁以下（1978年7月1日后出生）；
2.大学本科及以上学历；
3.3年以上银行授信业务工作经历，有团队管理经验者优先；
4.具有较全面的授信业务及相关经济、法律知识，了解各项授信管理规章制度，具备较强的尽责审查分析能力。
审计部负责人 1.年龄35周岁以下（1978年7月1日后出生）；
2.大学本科及以上学历；
3.3年以上金融机构或专业机构工作经历，有团队管理经验者优先；
4.注册审计师、注册会计师，具有金融业财务、审计经验优先。
小企业信贷中心负责人> 1.年龄35周岁以下（1978年7月1日后出生）；
2.大学本科及以上学历；
3.3年以上银行业务营销、信贷工作经历，有团队管理经验者优先；
4.在当地具有丰富的客户资源。
小企业信贷中心客户经理 1.无银行业同类岗位经验者，年龄24周岁以下（1989年7月1日后出生），2012-2013届全日制大专及以上学历（五年一贯制、定向、委培生除外），财经类相关专业，具有大学英语三级及以上水平；
2.有银行业同类岗位从业经验1年及以上者（不含实习生），放宽至30周岁以下（1983年7月1日后出生），全日制大专及以上学历（五年一贯制、定向、委培生除外）；
3.性格开朗，善于交流沟通，抗压能力强，吃苦耐劳；熟悉当地市场，有丰富客户资源者优先。
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